Adakah anda betul-betul berminat dengan profesion anda sekarang? Apakah anda bekerja kerana terpaksa atau itu adalah impian anda sejak kecil lagi untuk menjadi apa yang anda impikan? Saya yakin bahawa tidak semua orang berminat dengan kerja yang mereka lakukan (betul tak). Orang yang benar-benar menyintai profesion mereka akan memberi sepenuh tumpuan dalam kerjaya mereka. Hasilnya kepuasan akan tercapai dan ianya sudah pasti memuaskan kedua-dua belah pihak iaitu pekerja dan majikan. Tetapi berapa peratuskah pekerja yang benar-benar berminat dengan kerja mereka? Tidak ada statistik atau kajian yang dilakukan untuk menjawab soalan ini.
Mungkin ramai di antara kita tidak sedar tentang bakat yang ada pada diri kita. Untunglah bagi kita yang sedari awal telah tahu atau yakin bahawa bidang yang kita ceburi adalah apa yang kita impikan selama ini.
Bagi kita yang agak lewat menyedari tentang bakat kita dan berusaha ke arah itu adalah lebih baik dari kita yang sehingga akhir hayat tidak menyedari bakat yang ada. Pengalaman seorang sahabat, dia tidak menyedari bakat serta minatnya dalam bidang penulisan begitu mendalam sehinggalah satu peristiwa tragik telah berlaku pada dirinya. Akibat dari peristiwa tersebut hidupnya berubah. "Sesuatu yang terjadi itu ada hikmah di sebaliknya."
Bertugas sebagai seorang setiausaha selama itga belas tahun tidak langsung memberi kepuasan kepada sahabat saya itu. Secara jujur beliau mengatakan ianya adalah satu kerjaya yang membosankan. Hasil pendapatan yang diperolehi setiap bulan tidak pernah mencukupi. Betullah kata orang tua-tua, rezeki tidak berkat jika kita tidak ikhlas dalam kerja yang kita lakukan. Sahabat saya hanya bekerja semata-mata untuk meringankan beban suaminya. Setiap bulan gaji habis membayar hutang rumah, kereta, minyak kereta, dan melangsaikan bil.
Banyak faktor yang menyumbang kepada gejala mengapa seseorang itu tidak berminat dengan kerja yang mereka lakukan. Antara faktornya ialah beliau ditugaskan untuk mengambil dan menyediakan minit mesyuarat pada setiap bulan. Bekerja di unit kejuruteraan dan dikelilingi oleh jurutera-jurutera maka sudah tentu istilah-istilah yang digunakan dalam mesyuarat dipenuhi dengan istilah-istilah teknikal. Untuk mendapatkan kerjasama dari mereka bagi menerangkan segala istilah tersebut adalah satu perkara yang sukar. Sukar kerana pegawai-pegawai yang berkelulusan tinggi menganggap ianya satu perkara yang remeh temeh jika seseorang itu tidak tahu akan istilah tersebut. Inilah jurang perbezaan yang berlaku walhal mereka patut sedar bahawa setiap profesion mempunyai terminologi tersendiri. Tidak semua orang faham terminologi bidang-bidang profesional tertentu.
Walaupun beliau berusaha untuk menyukai kerjanya namun paksaan tidak boleh memupuk minat seseorang. Berkali-kali beliau memohon untuk ditukar lantik jawatannya, namun jawapannya beliau gagal. Beliau merasakan adalah satu kerugian pada syarikat mengambil pekerja sepertinya kerana tidak dapat memberi perkhidmatan yang terbaik. Pada masa yang sama dia juga dihantui oleh perasaan bersalah yang amat sangat. Akhirnya beliau mengambil keputusan berhenti kerja. Walaupun banyak kemudahan, ganjaran serta keselesaan bekerja dilepaskan. Namun itu semua bukanlah yang beliau cari selama ini.
Akibat dari satu peristiwa pahit, beliau mengorak langkah baru dengan melanjutkan pelajarannya dalam bidang yang selari dengan bakatnya dan hasilnya dia begitu bersyukur kerana Tuhan telah membuka jalan kepadanya. Jelas sekali beliau amat menyintai pembelajarannya, seolah-olah ie telah bertemu dengan apa yang dicari-cari selama ini.
